企業(yè)文化
長期以來，企業(yè)始終做到：以人為本，把培養(yǎng)一支“穩(wěn)定、儉樸、勤奮、守紀(jì)”的農(nóng)民工隊伍放在前面。堅持物質(zhì)、精神“雙文明”；生產(chǎn)、生活“兩手抓”；品材、人才“兩過硬”；本地、外地“一家親”。
在發(fā)展生產(chǎn)的同時，不斷提高職工的工資收入和福利待遇，努力解決員工的后顧之憂。讓員工們在企業(yè)這個大家庭里，獲得到實惠，感悟到溫暖，體驗到幸福，尋找到歸宿。逐漸形成“企興我榮、企衰我恥”，“企業(yè)帶我就業(yè)，我跟企業(yè)創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。從而，促使干部職工堅定信念，形成合力，為企業(yè)上規(guī)模、管理上水平、技術(shù)創(chuàng)新路，作出不懈努力，為產(chǎn)品打入市場，提高競爭能力，擠進(jìn)國內(nèi)外行列，奠定堅實基礎(chǔ)。
業(yè)主的志向：胸懷群山、志在貴州、立足交梨、服務(wù)三都
員工的靈魂：群業(yè)、創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)、宏業(yè)；
治廠的方針：守法、建制、民主、開明；
經(jīng)營的方略：市場為導(dǎo)向，質(zhì)量為生命，管理為臺階，效益為宗旨。
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